职位描述:
工作职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解,销售渠道和客户的管理; 3、搭建销售团队,并对团队成员和相关部门进行营销培训和指导; 4、参与制订公司营销战略,并根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,并组织实施; 5、负责重大公关、促销活动的总体策划和指挥; 6、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整策略和计划; 7、负责对各区域的日常管理,定期交流,对各区域的经营活动及时把控; 8、制订营销人员的工作程序和规章制度(包括业绩管理和人员工资的核算等),并负责实施,制定营销系统年度专业培训计划并协助实施; 9、及时对生产及市场的相关信息做出反馈,并提出改进方案。 10、 有一定的销售渠道或者市场。 11、完成公司交给的销售任务。
任职资格的具体描述: 任职要求: 1、本科以上学历,男女不限; 2、有亲和力强、善于沟通,本行业10年以上工作经验,有渠道销售资源; 3、有区域经理以上5年以上经历,有很好的团队协作意识,遵守职业道德; 4、反应灵活,感觉敏锐,工作能力强,可以开发新市场; 5、吃苦耐劳,能适应长期出差,有团结奉献精神。
薪酬福利: 职位年薪:10-20万 薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成 年假福利:国家标准 |